Регистрация холдинговых компаний

Холдинговая компания – это компания, которая имеет права на управление несколькими другими компаниями. Холдинг необходим для того, чтобы создать бизнес-схему, которая выполняет функцию создания одной компании для другой юридических лиц.

Регистрация холдинга необходима для того, что сделать процессы управления и владения компанией проще, а так же увеличить финансовые показатели, добиться более эффективного метода привлечения инвестиций.

Преимущества регистрации холдинговой компании

• Перемещение финансовых средств между компаниями, которые входят в холдинг не подвигается налогообложению.

• Сокращение средств для обеспечения нормального управленческого аппарата.

• Простота планирования финансовых затрат и налогов, в связи с тем, что планирование происходит ещё на стадии разработки схемы холдинга.

• При ведении холдинга есть возможность привлекать финансовые ресурсы со стороны, причём этот процесс не подвергается риску неспособности обеспечения контроля над компанией.

• Обеспечение безопасности касаемо рисков со стороны поглощения недружественных сторонних компаний, так как эти механизмы так же разрабатываются ещё на этапе планирования схемы самого холдинга.

• Так же холдинг позволяет владеть каким-либо бизнесом конфиденциально.

Холдинг очень приятен в управлении, так как для этого необходимо всего одно юридическое лицо. Холдинг – отличный способ для понижения системы налогообложения. Причём вне зависимости от того зарегистрирована ли компания в Вашей стране или в оффшорной зоне. Именно то, что вся прибыль сосредоточена в одном месте, можно сократить расходы на налоги, таким образом.

Схема построения при регистрации холдинговой компании

 

• Конечно же, главным аспектом притягивающим внимание должна быть отработка системы управления всеми компаниями, а так же система владения ими. В этот пункт входит создание документации, учитывая специфику деятельности всех компаний, способ разработки системы для создания отчётов компаний, которые находятся под контролем холдинга, и, конечно же, проектирование системы иерархии компании, то есть мультидиректората, мультипозиций.

• Так же стоит обратить особое внимание на процессы оптимизации и правильного создания, структуризации систем управления, которые уже были заложены в компаниях до создания холдинга. К этому относятся процессы слияния и образования компаний и отделов. Необходимость проведения анализа структуры компаний, а именно взаимоотношений отделов всех компаний входящих в холдинг.